Login

Email

Password

forgot password?

Enter Your Email

Email

Enter Your Password

Confirm Your Password

Create Account

User Name

Email

Passsword

Confirm Password

 

First Name

Last Name

Profile picture

Max 1MB

Country Code

Mobile No

Phone

Nationality

Birth Date

Highest degree achieved

Web Site

Linkedin Profile

5 Top topics that you train

Skills for the topics

Certificates

Attachments (Max:)25M

Your experience background

No of years as practical experience

No of years as practical Trainer

Training Materials Samples

Youtube sample link

Training Languages

Training Languages Level

Expected Hourly Rate in USD

Notes

مذكرة تفاهم

من أجل تحقيق تعاون مثمر في مجال تطوير الموارد البشرية و تدريبها بشكل احترافي و بأعلى درجة ممكنة، فقد اتفق الطرفان ، وهما:

الطرف الأول: شركة بريدج للتدريب و الاستشارات، و يمثلها السيد بيهس محمد عز الدين المدير العام

الطرف الثاني: ...............................................................................، مدرب/ استشاري في مجال

.............................

 

تمهيد

حيث أن الطرف الأول هو شركة تدريب و استشارات معتمدة من قبل معهد إدارة المشاريع العالمية و جهات أخرى و يقوم بتقديم برامج تدريبية إدارية متنوعة مباشرة وعن بعد –أون لاين- و يرغب بتوسيع نشاطه و حيث أن الطرف الثاني مدرب محترف في مجاله و يمتلك المادة العلمية التدريبية و حقوقها للمواضيع التي يقوم بالتدريب عليها فقد اتفق الطرفان على التعاون على الأسس التالية:

المادة الأولى: يعتبر التمهيد السابق جزءاً لا يتجزأ من هذه المذكرة.

 

المادة الثانية: التزامات الطرف الأول

  1. التسويق للبرامج التدريبية للطرف الثاني وفق ما يراه مناسباً، و يشمل هذا و لا يقتصر على وضع جدول زمني و تحديد البرامج، و السعر المناسب لطرحها و اقتراحها و تشغيل الحملات الاعلانية لها، باستشارة و التنسيق مع الطرف الثاني، و يعود القرار النهائي في ذلك للطرف الأول

  2. متابعة العملية التدريبية من الألف إلى الياء وفق أعلى المعايير وتقديم الملاحظات التي تساعد على تحسينها و زيادة رضى العميل.

  3. إبلاغ الطرف الثاني بالدورات و المشاريع التدريبية ذات الصلة المستجدة لمناقشتها

  4. تقييم أداء العملية التدريبية و المدرب و العمل على اتخاذ الإجراءات التصحيحية و الوقائية إن لزم

  5. تأمين البيئة التدريبية الحقيقية أو الافتراضية عن طريق برامج الأون لاين وفق ما يراه مناسباً

  6. تأمين المواصلات و السكن اللائقين في حال كان التدريب خارج منطقة المدرب الجغرافية

  7. إدارة العلاقة مع العملاء بشكل كامل و العمل على تحقيق أعلى مستوى من مستويات رضى العميل

  8. تقديم الشهادات المعتمدة للعملاء عند انتهاء الدورة بشكل ناجح

  9. تحصيل مستحقات الدورة من العملاء.

  10. تسليم الطرف الثاني أجوره، عند الانتهاء من تنفيذ الدورة بنجاح و بمدة لا تزيد عن أسبوعي عمل كحد أقصى

 

المادة الثالثة: التزامات الطرف الثاني

  1. المساهمة عند الطلب من الطرف الأول في إعداد المادة التسويقية و اقتراح كل ما يساعد في تطويرها لجذب العملاء

  2. تحضير المادة العلمية و المحتوى العلمي للمتدربين و تخصيصها إن لزم ذلك وفق أعلى المعايير

  3. تنفيذ التدريب المطلوب بأفضل أداء ممكن

  4. كتابة مقالة علمية باختصاصه مرة واحدة على الأقل شهرياً ليصار إلى نشرها على الموقع الالكتروني، مع احتفاظه بملكيتها الفكرية و حق نشرها في أي مكان آخر

  5. إيصال أي شكاوى أو تعليقات من العملاء إلى الطرف الأول و العمل على حلها بأقصى سرعة ممكنة

  6. اقتراح كل ما من شأنه تحسين العمليات التدريبية

 

المادة الرابعة:مدة العقد

يبدأ العمل بهذا العقد من تاريخ توقيعه، و لمدة سنة بدءاً من تاريخ توقيع العقد، و يجدد تلقائياً مالم يخطر أحد الطرفين الآخر عن رغبته في إلغاء التعاون قبل فترة لا تقل عن شهر ميلادي

 

المادة الخامسة: تعديل العقد

يحق للطرف الأول تعديل أياً من بنود هذا العقد بالشكل الذي يراه مناسباً دون اخطار مبدئي للطرف الثاني، و يحق للطرف الثاني في هذه الحالة فسخ العقد، إن لم يرغب في الاستمرار وفق البنود الجديدة.

 

المادة السادسة: حقوق الملكية الفكرية و الأصول

  1. تعتبر كل الأصول الفكرية و العلامات التجارية و الاعتمادات الخاصة بالطرف الأول التدريبية ملكاً حصرياً للطرف الاول و لا يحق للطرف الثاني بأي شكل من الأشكال ادعاء امتلاكها أو تسجيلها أو محاولة تسجيلها في أي دولة من الدول، و كذلك الموقع الالكتروني و صفحة الفيس بوك.

  2. يحق للطرف الأول إضافة علامته التجارية على المادة العلمية للطرف الثاني دون أن ينتقص ذلك من حق المادة العلمية المملوكة للطرف الثاني، و ذلك حصراً أثناء تنفيذ التدريب.

  3. تعتبر المادة العلمية و التدريبية التي ينتجها المدرب ملكاً حصرياً له و لا يحق للطرف الأول بأي حال من الأحوال التعدي عليها أو ادعاء امتلاكها أو تقديمها لأي مدرب آخر بأي غرض.

  4. يلتزم المدرب بالتواصل مع المتدربين حصراً من خلال القنوات التي يؤمنها الطرف الأول سواء في برامج التدريب الحالية أم أي تواصل مستقبلي يترتب على ذلك، و في حال ثبت أن المدرب قام بالتواصل بشكل خاص بالمتدربين يحق للطرف الأول الغاء العقد و المطالبة بتعويض عن الأضرار التي لحقت به.

 

المادة السابعة: الاتفاق المالي

  1. يحدد الطرف الثاني أجره الذي يرغب بالحصول عليه لكل مشروع أو دورة تدريبية، و يحق للطرف الأول في هذه الحالة القبول أو الرفض.

  2. يتوجب على الطرف الثاني تحديد طرق التسديد المقبولة لديه لاعتمادها من قبل الطرف الأول و يجب أن تشمل وسيلة الكترونية واحدة على الأقل في حال التدريب أون لاين.

  3. يتحمل الطرف الأول كل مصاريف التسويق و الاعتمادات و إصدار الشهادات و ما يتعلق بالتشغيل الخاص بالعملية التدريبية ما لم يذكر خلاف ذلك

 

والله ولي التوفيق،،،


Course ID

Title

Prerequests

Duration

Outlines / Modules

Target Audience

Exam Preparation

Suggested Fee

Special Notes

Attachment

Course Code

Course Title

Place

Schedule

Timing

Hourly Rate